在白云路的一家家政公司内记者看到，前来面试的月嫂、保姆、钟点工等岗位的工人络绎不绝，现场10多名阿姨正在等待登记信息。
“自理的也能，半自理的也行，但只是半自理的工资要高一点，能自理的工资又少一点。”
“三四千左右，三千七八这种。还有老人能自理的这些我们都带，半自理的也可以，也就是这个范围，差不多。”
家政公司负责人 韩静：“今年我们的客户每天联系量大概在20到50人次，我们的阿姨每天到店的数量大概在50到100人次。”
家政公司负责人韩静：“我们的供给量整体看下来是增加了，但是有一个点比较特殊，就是今年找工作的50岁到60岁之间的阿姨大幅度增加，造成了供给的过剩。不过需求端没有增加，所以导致大量50岁到60岁的阿姨找不到工作。第二点，40岁到50岁之间找工作的阿姨大幅度减少，降低了50%以上，这种情况伴随着40到50岁这个年龄段的阿姨需求增加，所以导致40到50岁之间阿姨特别抢手。”
家政公司负责人韩静：“第一个就是有孩子家庭的需求，是有一个大幅度的增长，还有就是照顾老人的需求。今年和去年不一样的地方有两点：第一个是带孩子的家庭，需求有点两级分化。首先第一个，给高工资的多了，但是与此同时威廉希尔williamhill，有一些他确实有需求，但是给不起工资了。照顾老人这块和往年不同的一点就是，半自理的老人和不能自理的老人比起去年有一个明显的增加。”
由于目前大部分家庭倾向于保留私人空间，因此相比住家保姆而言，钟点工的需求要略高一些，工资也在上涨。
家政公司负责人韩静：“很多家庭白天都没有人的，可能就是下班之后才会有人，所以他需要一个下午的钟点工去帮他做做饭打扫一下卫生，所以需求最旺的是下午的钟点工。现在钟点工的工资蹭蹭的往上升，涨得最高的就是这个了。”
据介绍，根据今年的家政行情和供给情况，带孩子家庭和照护老人的需求有所上升，住家阿姨的工资在3000到4500左右，带孩子的家庭大概在3500到5000左右，育婴师大概在5000到6000左右，月嫂的工资水平在10000左右。
