近日,记者走访省城月嫂市场发现,由于近年月嫂一直供不应求,省城优秀月嫂的月薪水平已经达到了3000元以上,较之五六年以前,工资水平涨了一倍多。对此,很多80后白领都感慨自己花一个月工资都雇不起月嫂,但尽管如此,80后的年轻父母仍然是月嫂消费的主力军。

　　“现在就是一个月不吃不喝,工资都不够雇月嫂了。”日前,市民孙先生向记者抱怨说,他在一家企业里从事文秘工作,月薪大约3000元,妻子怀孕了,预产期大约在明年4月份。因为双方的父母都在外地,他和妻子商量着有了宝宝后,找一个月嫂来家里照顾宝宝。这段时间,他一直在找家政公司联系这事儿。

　　连续跑了几家家政公司之后,孙先生最大的感慨就是:“现在雇个月嫂太贵了!”最初,他和妻子想找一位星级优秀月嫂,连续问了几家家政公司之后,发现优秀月嫂的月薪基本都在3000元以上,而且这还是8小时工作制的,如果想找一个24小时工作制的月嫂,那么月薪大约要在6000元以上。

　　“雇个月嫂就要花去我一个月的工资。”孙先生无奈地说,本来觉得自己这个收入水平在济南也算是白领一族,但没有想到现在月嫂的工资水平更高。他本打算找一个24小时工作制的月嫂,但一听6000元的工资不得不打了退堂鼓,最终还是预订了一位3200元月薪的8小时工作制星级月嫂。

　　“真是没想到我们月嫂的工资现在能涨这么高。”19日,月嫂王女士告诉记者,她从2005年开始从事这项工作,最初的时候,每个月的工资是1500元左右,当时感觉这样的待遇也算不错了,没想到之后每年工资都在不断提高。到现在,王女士已经当上了星级月嫂,月薪也涨到了3000元。六年下来,她的月薪整整涨了一倍。

　　业内人士分析认为,月嫂市场的供求失衡是造成月嫂待遇水涨船高的主要原因,据阳光大姐家政服务公司工作人员透露,目前济南市场上有4000余名月嫂,市场供需缺口巨大,即使再增加一倍数量的月嫂,也未必完全能满足目前的市场需求。

　　近日,记者连续走访了多家家政服务公司了解到,目前想要订到月嫂,至少要提前半年以上时间,要是预订时间晚了的话,即使出再高的工资,家政公司也提供不出有空闲的月嫂了。一些家政公司的负责人还表示,现在一些优秀月嫂的预订期差不多都排到了2012年的五六月以后威廉希尔williamhill。

　　市民刘先生也曾无奈地跟记者说,明年1月就是妻子的预产期,他们当初不知道月嫂这么抢手,结果预订的时间太晚了,联系了多家家政公司,对方均表示已经没有月嫂可以提供。刘先生当时甚至表示,自己可以多出钱,但家政公司的人回答说,公司的月嫂都已经跟预订的客户签合同了,不可能再跟他签合同,加钱也不行了。

　　“虽然挺贵的,但还是找个月嫂更放心一些。”今年5月有了宝宝的市民张先生表示,他和妻子都是80后,对如何照顾宝宝压根儿都不懂,虽然自己的母亲和岳母两人年纪都不大,也都有精力照顾宝宝,但最终张先生和妻子还是决定要花3000元预订一位优秀月嫂。

　　张先生说,虽然说母亲和岳母可以照顾宝宝,但两位老人都缺乏科学的喂养知识以及对产妇的照顾知识等等。“比如说,我们从一些育儿书上看到必须要给宝宝洗澡,但我妈和我丈母娘却都不会给宝宝洗澡。”张先生说,现在都讲究科学的育儿方法,老人那些传统的育儿经验未必科学,所以必须请一个优秀月嫂到家里来才放心。

　　记者调查发现,目前省城月嫂市场的消费主力军,是目前正处于生育阶段的80后。一些家政公司的负责人也表示,基本来订月嫂的都是年轻人,能占据客户总量的9成以上。而这些年轻人相对而言生活水平比较高,愿意、也有能力在宝宝身上多花钱,所以虽然雇一个月嫂每个月要花去两三千元以上,但这些年轻人仍然能够接受。

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