在不少家庭,或因为护理、养育理念不一,或因为老人身体状况欠佳,年轻人生育孩子后,往往选择请月嫂或住进月子会所来解决产妇坐月子、新生儿护理问题。尤其在全面二孩政策实施后,为母婴提供产后护理的月嫂市场、月子会所迎来了发展的“美好时代”。

　　月嫂和育婴师的区别在于月嫂是照顾月子里产妇和新生儿，而育婴师是只做0-3婴幼儿的护理，具体的区别如下。

　　2.育婴师：服务对象一般是3个月以上的婴幼儿，主要是日常照料及智力开发等。

　　1.月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。

　　2.育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育，不包含孕产妇的照料和护理。

　　1.月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

　　2.育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、威廉希尔登录教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

　　请不请月嫂并不完全取决于经济实力，因为生孩子是大事，月嫂一个月的工资一般昆山家庭都拿得出。

　　关键是请月嫂是不是能真正帮你坐个好月子。如果自己家有强大的团队和真正能帮手干活的人，并且你能欣然接受为你贴身服务的人，自然不必考虑月嫂了。

　　因为万一月嫂有事不能来，公司仍然会给你安排好。还有尽量找专业的月嫂公司，就是那种没有钟点工、保姆的月嫂公司，原来有同事说在家政公司找了个月嫂，结果那个月嫂连给宝宝洗澡都不会，一问，说她以前是做保姆的，才学了几天，把我同事气得几乎原地爆炸。

　　第三，给月嫂来个简单面试。可以先看看月嫂给你的感觉和第一印象，看是不是忠厚实在。

　　小编听朋友说要找那种穿着质朴，干干净净的，说话轻轻的，问她什么说什么，不夸大，也不隐瞒，眼神看着很平和很慈祥，也很疲劳的样子，如果说一个刚下单的月嫂看着不疲劳，你觉得正常么?

　　面试月嫂时一定要举个例子，让她来解决实际问题：比如，你可以问，宝宝晚上睡不踏实怎么办?专业的月嫂能列出一箩箩，并提出对策。

　　月嫂不能为了自己省事而怂恿父母“孩子哭累了就不哭了”，这样的当然不能请回家了。