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威廉希尔williamhill物业保洁作事职责

时间:2023-11-06 09:33:22 作者:小编 点击:

  2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;

  6、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。

威廉希尔williamhill物业保洁作事职责

  1、协助经理管理商业中心现场工作,负责购物中心的清洁、绿化、消杀、垃圾清运等环境管理威廉希尔williamhill工作。

  2、负责物业模块培训工作的指导与考核,以提升员工技能与知识,高效安全地完成各项工作;

  4、负责清洁业务流程、标准、计划的执行及落实、质量管控;如运行、日常清洁、专项清洁等,并跟进和协调工作进展,完成工作汇报;

  4、负责各管区保洁员工日常工作业绩考核,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能;

  二、以身作则,充分调动员工积极性,保质、保量完成辖区内的清洁、保洁工作。

  三、严格落实公司管理制度和规范,监督、检查、指导本部门员工工作,定期进行考核。

  四、严格执行周、月工作计划,合理调配人力和物力资源完成机动清洁、保洁工作。

  五、组织工作例会,传达上级的工作指导精神,并及时向主管副经理反映本部门的工作情况。

  七、每天对保洁员的工作效率和质量进行实地检查,对工作状态进行监督,并填写详细记录,作为考核依据。

  八、负责申购和下发清洁耗材,爱护并正确威廉希尔williamhill使用设施设备,指导员工正确使用设备并及时进行保养,保证清洁工作正常开展。教育员工勤俭节威廉希尔williamhill约,树立起节约风尚。

  1、负责楼道、卫生间、大厅、外围等公共区域的保洁工作,做好垃圾收集及清运工作;

  1、遵守我公司各项管理制度,严格遵守上下班时间及值班纪律,树立良好形象。

  3、遵守职员纪律,坚守工作岗位,认真完成公司临时交办的其他任务。工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。

  4、清洁过程若发现异常现象,如发现水龙头、路灯或其他设施设备等损坏、故障、隐患和可疑迹象等,要及时报修,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展。必要时积极协助专业人员排除故障,同时注意节约用水及工作过程中所用到的其他用品(如洁厕液、垃圾袋、洗衣粉、灭虫剂等),爱护厂区内的公共设施。

  2、负责对外包保洁公司进行监管,监督检查外包公司的工作情况,评判外包公司的工作质量并提出整改建议。

  2、根据工作安排,合理布置写字楼(日/周/月)的各项清洁任务,并负责全面监督保洁公司、绿化公司的各项工作是否按要求进行。

  3、按照工作要求,就写字楼的虫害防治、园林绿化、垃圾清运、外墙清洗等工作进行检查和监督,高效且有计划地进行。

  4、每日实地检查写字楼清洁工作是否按计划进行,各级员工的工作表现和工作质量是否达到要求标准,对不合格现象及时填写清洁整改通知书。

  1、物业保洁、商业卖场保洁、公寓保洁、物业外围保洁、工业厂区保洁、政府机关保洁均有;

  2、覆盖范围:西夏区、西夏工业园区、金凤区、兴庆区、德胜工业园区、贺兰、掌镇;

  3、楼道保洁、公寓保洁:负责楼道电梯、通道、门厅、步梯、墙面及附属设施设备的`清洁;

  4、商业包场保洁、政府机关保洁:负责工区、扶梯、电梯、办公区、卫生间的保洁(部分不带卫生间);

  1、物业保洁工作的现场管理(负责葵涌人民医院、南澳人民医院、大鹏妇幼保健),及时了解物业保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  2、严格按医院保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  3、合理配置保洁物业和清扫工具的数量,合理配备保洁物业人员,确保不留卫生死角。

  保洁主管在学校和物业管理处的领导下,全面负责学校的整体环境卫生工作,其职责如下:

  一、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向管理处回报。

  二、熟悉校园内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,公共设施设备的数量及分布。

  三、实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、管理处定期大检查四级检查制度。

  四、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视校园两遍,有效制止违章操作,现场督导保洁工作威廉希尔williamhill,考核结果切实与员工工资挂钩。

  五、合理配置校内保洁器具及清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保校内不留卫生死角。

  1、听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人对工作认线、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务;

  3、主要为高档写字楼及商业综合体环境卫生清洁工作,主要为楼宇地面卫生清扫、各楼宇内设施清洁擦拭、管理区域生活垃圾清运;

  4、负责培训下级员工并评价其工作情况,及时进行工作人员的选择和调整,合理地分配劳动力,确保本部门的工作效率;


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