12月6日凌晨4点，芦树荣关掉闹钟默默起床，轻踮脚尖下楼。她与丈夫王复习50岁出头，都是南京市建邺区的环卫工人。芦树荣当天上早班，她需要在7点前完成负责片区的普扫。

　　“我老公是晚班，他得多睡会儿。”芦树荣说，自上个月搬到离工作区不远的保洁员公寓住之后，能比之前晚起多了。过去，他们租便宜的房子就要跑远一些。“住这里很方便，公司给的住房补贴能抵掉房租，相当于免费给我们住。”她说。

　　如何进一步加大公共服务类重点行业企业一线职工住房保障力度，是各地面对的长期课题。近日，上海市闵行区通过试点“新时代建设者管理者之家”备受关注，并连续多日登榜热搜。事实上，南京市也进行了类似尝试，建邺区利用城市闲置用地建设的保洁员公寓在去年底竣工，这也是南京市首家保洁员公寓。

　　王复习夫妇来自河南，二人在建邺区从事环卫工作已有10多个年头，是建邺城管水务集团旗下河西建环环境服务有限公司（下称“河西建环公司”）职工。身在异乡辛苦赚钱，住宿吃饭能省则省，他们过去大多与人合租，累计搬家十几次之多，住得最短的地方只有两个月。

　　王复习说，这是因为作息不同，他们早起难免会影响到其他租客，有的小区无法给环卫三轮车充电也是现实原因。图个便宜，他们还尝试住过城乡接合部，最终因为通勤距离过远不得不再往近处搬，直到这次入住保洁员公寓。

　　一头连着万家灯火，一头事关城市建设，环卫工人的安居问题彰显着一座城市的温度。在建邺区，为消解环卫工人租房“远、贵、难”的痛点，由河西建环公司自筹资金，试点建设了南湖东路保洁员公寓。

　　“我们只带来了被褥，周边生活配套齐全，附近1公里范围内有农贸市场、南湖公园，一街之隔就是秦淮河风光带，休息的时候可以去公园锻炼，也能到秦淮河边散散步。”环卫工人孔德文一家也是环卫“双职工”，对于具备独立卫生间、10多平方米的居住环境，威廉希尔williamhill他很知足。

　　记者了解到，这里每个房间都配备了床、衣柜、床头柜、书桌、空调及无线网络等，并设有公共洗衣房、食堂、水房等配套功能用房。结合环卫工人的工作生活特点，还在公寓周边设置了保洁车、垃圾清运车及电动单车等作业和生活车辆的专属停车场地。

　　孔德文说，保洁员公寓每月租金400元，公司每月会向每人发放400元住房补贴，实际上相当于免费入住。

　　“作为南京市首家保洁员公寓，我们也是‘摸着石头过河’。”河西建环公司总经理杨玉兵说。

　　“最初我们开设了集体灶，向入住的环卫工人提供早、午、晚三餐，全天餐饮标准为60元，由公司补贴40元，个人只要出20元。”杨玉兵说，20元享用三餐“听起来很美”，鉴于饮食习惯不同、作息时间不一，他们很快发现这项“福利”推不下去。为此，不得已将“大灶”改为“小灶”，为每一家住户配备电磁炉，大家各自开伙。

　　此外，“僧多粥少”是现实矛盾。建邺区有一线人，大多数来自市外乃至省外威廉希尔williamhill，在本地普遍没有固定居所，而南湖东路保洁员公寓只有50多间房。杨玉兵介绍，对于谁能入住，他们目前主要结合员工年龄、日常表现、所获荣誉及在公司服务年限等情况来综合评定。

　　“住户必须是环卫工人，是我们最初设定的必要条件。现实中，不少环卫工人希望带着自己的配偶来住，觉得这才‘像个家’。”建邺城管水务集团总经理刘健表示，如果允许环卫工人家属入住，会意味着需要投入更多的管理成本，他们已经关注到这方面的诉求，并将考虑为相关人群开放部分房源。截至11月底，该保洁员公寓共入住28户，入住率63%，预计到2024年5月入住率将达80%以上。

　　“如果后续入住需求激增，公司将采取摇号方式确定入住人员，我们也将以3年为期定期轮换，确保公平公正，真正把好事办好。”杨玉兵表示，如果点位运营顺利，公司还会再向建邺区政府申请，择机对更多城市“边角料”地块进行改造，以满足更多环卫工人的安居需求。

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