中新网青海新闻2月11日电(熊炜炜 李隽)去年，一项项民生实事，从年初制定的民生实事“清单”到年末交上的一份沉甸甸的民生“答卷”，西宁市城西区用力夯实民生底色，稳稳托起共同富裕幸福梦想。

　　城西区投资1.77亿元，实施了八大类20项民生实事项目，突出就业优先导向、办好人民满意的教育、保障人民健康……

　　2024年，城西区始终突出就业优先导向，坚持以创新实干书写就业新答卷。创新打造“城西区人力资源市场暨零工市场”，建立起“线上+线下”为一体的公共就业服务平台；与互助县签订《劳务协作框架协议》，通过定期开展交流活动及各项专项行动等方式，着力整合富余劳动力资源，推进两地资源信息共享，解决“就业难、招工难”问题。威廉希尔下载组织“春风行动暨就业援助月”“人才夜市”“跨区域招聘会”等招聘活动118场，威廉希尔下载实现城镇新增就业6905人，组织引导农村劳动力转移就业2207人次，高校毕业生登记就业率达92.63%。

　　同时，扎实做好职业技能提升培训，开展未就业劳动力技能培训、企业职工岗位技能提升培训80期4062人，巩固提升“夏都月嫂”“西宁雄瑞保安”等服务品牌，劳务品牌带动就业8000余人。过去一年，城西区有效保障了各类群体的就业需求，真正实现“家门口”就业。

　　城西区坚持“困有所助、难有所帮、弱有所扶”，健全完善社会救助主动发现机制，推动“被动救助”向“主动救助”转变。累计发放低保、残疾人补贴等各类救助金1309万余元，让社会救助可感可及，温暖人心。

　　城西区提升就业困难人员服务质效，针对失业人员建立“一人一档、全程跟踪”的链条式服务，积极发挥公益性岗位托底安置作用，确保零就业家庭动态清零。聚焦辖区低保、低收入、特困、孤儿等特殊人员，以“行动力度”提升“民生温度”，落实全民参保登记，基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重保障功能不断加强。

　　城西区坚持基础教育优质均衡发展、学前教育普及普惠发展，新增1所民办幼儿园，有效增加优质学前教育资源供给，确保区内普惠性幼儿园占比为100%。通过采取扩充教室、增加班额等多种途径，一年级开设101个教学班，全力满足辖区适龄儿童入学需求。优化教师资源配置，招聘教师153人。扎实开展校园食品安全和膳食经费管理专项整治工作；建立共享机制，提升教师队伍水平，打造“七彩”思政课堂，持续推进思政课一体化建设。优质教育资源更多惠及民生。

　　城西区在提升健康服务水平上坚持扩大供给与提升服务质效并举，加强质量管理和提高康养意识并举，高标准新建医疗卫生机构2家、率先打造6个“社区联合门诊”，积极探索医养康养新路径，打造涵盖69家中医医疗机构的“15分钟中医服务圈”。实施家庭医生“七进四送”活动2.5万余次，签约率和履约率均超95%；推动托育服务规范化，创建知名托育品牌；建立残疾人康复设施，全力推进农村地区适龄妇女“两癌”检查。

　　城西区推动城市更新进程，实施更多“里子工程”，对辖区6453套59个老旧小区进行楼本体及基础设施和9个小区危墙进行维修改造。构建党建引领“红色物业”治理新模式，推动“红色物业”示范点建设，成立“物业纠纷诉源治理·安居调解室”，组建“物业医师团队”，开展物业服务大排查大整治行动，实施“冬病夏治”，全面提升冬季供热服务质量，全面提升居住环境的内在品质。

　　在青海昆仑智能算力中心的基础上，该区对11个应用场景实施了数字化和智能化的升级，进一步提高城市治理水平和公共服务效能。按照“示范引领、分批建设、逐步推动”工作原则，确定绿色机关、绿色餐厅、绿色学校、绿色景区、绿色宾馆、绿色小区6个版块，打造“绿色细胞”建设范例49家，以绿色样板带动区域生态环境综合改善。(完)

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